Especialización en Gerencia en Sistemas de Salud de la UTP: Tres décadas forjando el futuro de la salud en Colombia

Alberth Cristian Herreraa

a. Director Operativo de Salud Pública. Docente Facultad Ciencias de la Salud. Universidad Tecnológica de Pereira. Colombia. ORCID: https://orcid.org/0000-0003-3521-5282

DOI: 10.22517/25395203.25899

Resumen

Corría la primera mitad de la década de los noventa y Colombia vivía una transformación sin precedentes en su sistema de salud, fue en aquel año crucial de 1995, en los albores de la Ley 100 de 1993, cuando nuestro país se embarcaba en una profunda transformación de su sistema Sanitario. Ante el desafío y la incertidumbre de transitar de un modelo nacional a un incipiente sistema de aseguramiento, emergían actores inéditos, nuevas reglas y responsabilidades que exigían algo más que normas: requerían pensamiento crítico, capacidad de adaptación y liderazgo. Fue en ese contexto desafiante, pero fértil en oportunidades, que un grupo de académicos profundamente comprometidos con la salud pública se atrevió a soñar y vislumbró una necesidad urgente: formar líderes capaces de comprender y transformar ese naciente sistema.

Así, en julio de 1995, nació la Especialización en Gerencia en Sistemas de Salud de la Universidad Tecnológica de Pereira, con la firme convicción de que era imperativo formar el talento humano capaz de navegar y liderar estos nuevos retos. Bajo el liderazgo del Doctor Héctor Arteaga Pacheco, y con el invaluable acompañamiento de figuras trascendentales como el Doctor Armando Arciniegas Rincón (QPD) y la Doctora Sary Arango Gaviria (QPD), junto a un dedicado grupo de docentes y funcionarios del Instituto Municipal de Salud, se forjó el audaz sueño: no solo formar gerentes para hospitales o instituciones sanitarias, sino moldear líderes capaces de leer sus complejidades, de navegar la incertidumbre y de actuar y transformar con sentido ético y compromiso social este complejo y vital sistema.

A lo largo de estas tres décadas, el programa ha consolidado una trayectoria ejemplar, consolidando un modelo formativo que combina visión sistémica, pensamiento crítico y un compromiso profundo con la transformación del sistema de salud. Su impacto es palpable en Risaralda y el Eje Cafetero. Lo que comenzó como una audaz apuesta por profesionalizar la administración sanitaria en el Eje Cafetero, se ha convertido en un referente académico regional, con un impacto tangible en Risaralda y en todo el país. En este proceso, el programa dio origen también a la Maestría en Gerencia en Sistemas de Salud, ampliando su impacto académico y profundizando la formación de alto nivel en gestión, planificación y liderazgo sanitario..

Más de 240 especialistas y cinco cohortes de magísteres han egresado de este esfuerzo colectivo. Ellos hoy lideran procesos en Instituciones prestadoras de servicios de salud, hospitales, EPS, entes territoriales y ministerios. Pero más allá de sus posiciones, su verdadero valor radica en su capacidad de transformar realidades. Es un honor adicional anunciar que, este mismo año, nuestra Maestría en Gerencia en Sistemas de Salud ha recibido el registro calificado por siete años más, una contundente demostración de la vigencia, pertinencia y la importancia crucial que este programa tiene para el sector salud del territorio.

En un momento en que el Sistema General de Seguridad Social en Salud atraviesa tensiones estructurales, fragmentación, desfinanciación, crisis institucional, falta de gobernanza, entre otras, la formación de gerentes para los sistemas de salud se convierte en un imperativo. Requiere una mirada sistémica, capaz de integrar la tecnología, la equidad y la sostenibilidad, sin perder de vista el cuidado de lo humano. Como comunidad académica, asumimos el compromiso de seguir adaptándonos a las transformaciones del entorno, fortaleciendo la investigación aplicada, incorporando la inteligencia artificial en la toma de decisiones y formando líderes capaces de gestionar crisis sin renunciar a la esperanza.

Esta celebración no es solo una efeméride más: es una invitación a seguir construyendo un modelo de formación en gerencia que honre su pasado, abrace los desafíos del presente y se atreva a imaginar futuros más justos y saludables. Que estas tres décadas sean el preludio de muchas más, marcadas por el liderazgo innovador, la investigación aplicada y el servicio incondicional a la comunidad, honrando siempre la vida, la salud y el bienestar de nuestra población.

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