Desempeño en equipos de trabajo para organizaciones cambiantes

  • Sandra Estrada Mejía

Resumen

El trabajo presenta un modelo para afrontar el desempeño en equipos de trabajo a través de la evolución organizacional. En dicho modelo, se esbozan una serie de elementos, objetivos y procesos que mostrados en cada fase del ciclo de vida organizacional, permiten identificar los roles y estrategias para los involucrados en los diferentes equipos de trabajo.

Descargas

La descarga de datos todavía no está disponible.
Publicado
2011-12-30
Cómo citar
Estrada Mejía, S. (2011). Desempeño en equipos de trabajo para organizaciones cambiantes. Scientia Et Technica, 3(49), 128 -133. https://doi.org/10.22517/23447214.1495
Sección
Sistemas y Computación