Los conflictos al interior de los equipos de trabajo desde la naturaleza de la asociacion humana y el desarrollo humano y organizacional


Autores/as

  • Maria Monica Arango Zapata
  • Magda Milena Ocampo Puerta

DOI:

https://doi.org/10.22517/23447214.2895

Resumen

La importancia dada a los conflictos al interior de las organizaciones no es muy común. Estos aparecen en los equipos de trabajo y dada la complejidad de la naturaleza humana y la influencia que ésta posee en la asociación de las personas, posibilita la aparición de desacuerdos o distintos puntos de vista sobre las acciones que se deben realizar frente a la obtención de resultados. El conflicto es una oportunidad de crecer como también de generar un cambio en la evolución del Ser.

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Publicado

2009-05-30

Cómo citar

Arango Zapata, M. M., & Ocampo Puerta, M. M. (2009). Los conflictos al interior de los equipos de trabajo desde la naturaleza de la asociacion humana y el desarrollo humano y organizacional. Scientia Et Technica, 1(41). https://doi.org/10.22517/23447214.2895

Número

Vol. 1 Núm. 41 (2009)

Sección

Industrial

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